Hinter stadtbekannt consulting steht ein spezialisiertes Coaching-Team, das Bewerber, Fachkräfte und Berufstätige persönlich, strukturiert und zielorientiert begleitet.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihr berufliches Profil zu schärfen, Ihre Stärken überzeugend darzustellen und im Bewerbungsprozess souverän aufzutreten. Unser Ansatz verbindet strategische Positionierung, präzise Unterlagenoptimierung und konkrete Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Karriereschritte und Gehaltsverhandlungen.

Dabei geht es nicht um austauschbare Standardberatung, sondern um eine klare, individuelle und wirkungsvolle Darstellung Ihrer beruflichen Erfahrung.

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Oliver Michaelis, LL.M. EuR, LL.M. oec. mult., LL.M. mult.

CEO | Job-Coach für Jura, BWL, Management & Karrierepositionierung
Beratung auf 🇩🇪 Deutsch

Oliver Michaelis ist Jurist, Dozent und erfahrener Karriereberater mit besonderem Schwerpunkt auf juristischen, wirtschaftlichen und strategischen Berufsbildern. Er begleitet Kandidaten mit analytischem Blick, hoher Präzision und einem klaren Verständnis dafür, worauf es in anspruchsvollen Bewerbungsprozessen wirklich ankommt.

Sein Fokus liegt auf der professionellen Schärfung beruflicher Profile, der Optimierung von Lebensläufen und Bewerbungsunterlagen sowie der gezielten Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Aufstiegssituationen und Gehaltsverhandlungen.

Besonders stark ist seine Beratung dort, wo Fachkompetenz, Führungserfahrung, akademischer Hintergrund und berufliche Zielrichtung überzeugend zusammengeführt werden müssen. Er hilft Kandidaten dabei, ihre Erfahrung nicht nur vollständig, sondern strategisch richtig darzustellen.

Sein Coaching ist sachlich, direkt und substanzorientiert. Im Mittelpunkt stehen Klarheit, Wirkung, Argumentationsstärke und eine Positionierung, die im Bewerbungsprozess überzeugt.

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Oliver Riegel, M.Sc. (Wirtschaftspsychologie)

Job-Coach | Wirtschaftspsychologie, Profilentwicklung & berufliche Positionierung
Beratung auf 🇩🇪 Deutsch

Oliver Riegel ist Wirtschaftspsychologe und unterstützt Kandidaten mit einem arbeitspsychologisch fundierten Coachingansatz. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie berufliche Stärken, persönliche Motive, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale überzeugend sichtbar gemacht werden können.

Sein Coaching verbindet psychologisches Verständnis mit praxisnaher Bewerbungsstrategie. Er hilft dabei, berufliche Erfahrungen klar zu strukturieren, persönliche Stärken realistisch einzuordnen und den eigenen Auftritt im Bewerbungsprozess gezielt zu verbessern.

Besonders wertvoll ist sein Blick auf Motivation, Selbstpräsentation, Rollenverständnis und Passung zwischen Kandidat, Stelle und Unternehmen. Dadurch eignet sich sein Coaching besonders für Menschen, die ihre berufliche Positionierung reflektieren, ihre Wirkung im Vorstellungsgespräch verbessern oder den nächsten Karriereschritt bewusster planen möchten.

Mit seiner ruhigen, analytischen und wertschätzenden Art schafft Oliver Riegel einen Beratungsrahmen, in dem berufliche Entwicklung klarer, strukturierter und praktisch umsetzbar wird.

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Mina Naderi, M.Sc. (Materialwissenschaftler)

Job-Coach | MINT, Technik, Business Development & internationale Karrierepositionierung
Beratung auf 🇩🇪 Deutsch | 🇮🇷 Persisch

Mina Naderi ist Materialwissenschaftlerin, Business-Development-Expertin und technische Beraterin mit langjähriger Erfahrung an der Schnittstelle von Technologie, Kundenstrategie und erklärungsbedürftigen B2B-Lösungen. Ihr beruflicher Hintergrund verbindet Werkstofftechnik, Schadensanalytik, Qualitätssicherung, regulatorische Anforderungen und strategische Geschäftsentwicklung.

Als Job-Coach unterstützt sie insbesondere Kandidaten aus MINT-Berufen, technischen Fachrichtungen, Ingenieurwesen, Business Development, Vertrieb technischer Lösungen, Qualitätsmanagement und internationalen Schnittstellenrollen. Sie hilft dabei, fachliche Kompetenz, Projekterfahrung und technische Verantwortung so darzustellen, dass sie für Personalentscheider klar verständlich, überzeugend und strategisch passend wirken.

Besonders wertvoll ist ihr Blick für Kandidaten mit technischem oder internationalem Hintergrund, die ihre Erfahrung im deutschen Arbeitsmarkt präzise positionieren möchten. Durch ihre eigene Erfahrung im B2B-Umfeld, in der Kommunikation auf Entscheider-Ebene und in der Übersetzung technischer Anforderungen in Geschäftsmodelle kann sie Bewerbungsprofile nicht nur formal verbessern, sondern auch inhaltlich schärfen.

Mina Naderi berät auf Deutsch und Persisch. Damit unterstützt sie auch persischsprachige Kandidaten dabei, ihre Qualifikationen, Berufserfahrung und Stärken für den deutschen Bewerbungsmarkt klar, professionell und überzeugend aufzubereiten. Ihre Beratung ist strukturiert, analytisch und praxisnah – mit besonderem Fokus auf Wirkung, Verständlichkeit und berufliche Anschlussfähigkeit.

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Martin Ponte

Job-Coach | Handwerk, Handel, Verwaltung & berufliche Neuorientierung
Beratung auf 🇩🇪 Deutsch | 🇪🇸 Spanisch

Martin Ponte verbindet praktische Berufserfahrung, technisches Verständnis und einen klaren Blick für berufliche Entwicklung. Er kennt unterschiedliche Arbeitswelten aus eigener Erfahrung – unter anderem aus handwerklich geprägten Berufsfeldern, der Druckerei, dem Autohandel, dem Autoverkauf sowie der Sachbearbeitung im Bereich Fördermittel.

Gerade diese breite Praxiserfahrung macht sein Coaching besonders wertvoll für Kandidaten, die aus handwerklichen, kaufmännischen, technischen oder verwaltungsnahen Tätigkeiten kommen und ihren nächsten beruflichen Schritt überzeugend vorbereiten möchten.

Martin Ponte unterstützt dabei, berufliche Stationen nachvollziehbar einzuordnen, vorhandene Stärken sichtbar zu machen und praktische Erfahrung so darzustellen, dass sie im Bewerbungsprozess überzeugt. Sein Coaching ist ruhig, pragmatisch und lebensnah.

Er hilft insbesondere Menschen, die sich beruflich neu orientieren, aus einem praktischen Berufsfeld in eine neue Rolle wechseln oder ihre bisherige Erfahrung klarer und selbstbewusster präsentieren möchten.

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Marvin Stadler, M. Systems Eng.

Job-Coach | Engineering, MINT, Projektmanagement & technische Rollen
Beratung auf 🇩🇪 Deutsch

Marvin Stadler ist Technical Project Manager und Systems Engineer mit langjähriger Erfahrung in technischen Entwicklungsprojekten, Gebäudeautomation und komplexen Implementierungsvorhaben. Er unterstützt insbesondere Kandidaten aus Engineering, Projektmanagement, PMO, Systems Engineering und technischen Schnittstellenrollen dabei, ihr Profil klar zu positionieren und ihre Praxiserfahrung überzeugend darzustellen.

Sein Coaching verbindet technisches Verständnis mit einem strukturierten Blick auf Karrierewege, Projektverantwortung und Wirkung im Bewerbungsprozess. Besonders wertvoll ist seine Erfahrung in internationalen Teams, agilen und hybriden Projektmethoden sowie im Aufbau von PMO-Strukturen.

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